Karriere

Es sind die Menschen, die ein Unternehmen ausmachen

#IndicoForSAP

SAP-Beratung aus Leidenschaft

Wir leben die Begeisterung für die SAP-Basis. Mit Pragmatismus und Leidenschaft setzen wir jeden Tag alles daran, unserer Kundschaft die bestmögliche SAP-Dienstleistung anzubieten und unseren Wachstumskurs fortzusetzen. Dabei verlieren wir nie das Wesentliche aus dem Blick: Unsere Mitarbeitenden. Denn um herausfordernde Projekte umzusetzen, brauchen wir die Besten ihres Fachs. Deshalb bieten wir unseren Teammitgliedern neben einem attraktiven Gehaltsmodell die größtmögliche Freiheit, um sich optimal einzubringen.

Wir sind kein elitärer Zirkel. Deshalb suchen wir nicht nur weitgereiste und berufserfahrene SAP-Berater:innen, sondern fördern auch gezielt den Nachwuchs. Du hast ein MINT-Studienfach absolviert? Du hast Lust, gemeinsam mit uns spannende Aufgaben im Bereich SAP-Basis anzugehen und anspruchsvolle Kund:innen zu betreuen? Dann solltest du dir unser Traineeprogramm genauer ansehen.

Berufserfahrene

Du bist schon ein Spezialist in der SAP-Basis, wünscht dir aber eine berufliche Veränderung?

Wir sind ein schlagkräftiges Team. Wachsen wollen wir trotzdem noch, um unser Leistungsspektrum auszubauen und den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.

Ausbildung

Start ins Berufsleben mit zukunftssicherer Basis

Die Schulzeit ist vorbei oder rückt nun deutlich ihrem Ende entgegen? Für die Zeit danach wird ein Weg gesucht, der eine solide Grundlage für die Zukunft bietet? Dann haben wir zwei mögliche Ausbildungsoptionen: die Fachinformatik (Systemintegration) und die Marketingkommunikation (ab 2025 wieder).

Trainee

Alles, außer gewöhnlich! Unser SAP-Basis-Trainee-Programm

Als SAP-Basis-Berater:in sitzt du am Puls der Digitalisierung. Du hilfst unseren Kund:innen, die richtigen Antworten auf den digitalen Wandel zu finden. Dabei ist keine Aufgabe wie die andere. Lösungen nach Schema F gibt es nicht. Du siehst, die SAP-Basis-Beratung ist spannend, aber auch herausfordernd.

Ein Team

Wir halten immer zusammen

Aufstieg

Gute Aufstiegschancen und ständige Weiterbildung

Wohnung

Wohnung für auswärtige Trainees

Gehalt

Attraktives Gehaltsmodell

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung (Home-Office möglich)

Zusatzleistungen

Firmenwagen, Handy und weitere Zusatzleistungen

Events

Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents

Arbeitsplatz

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Starte mit uns durch.

Natürlich wissen wir, dass ein attraktives Gehaltsmodell ein wichtiger Faktor ist. Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass wir mehr bieten müssen als nur Geld. Deswegen fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten, bieten wo es geht flexible Arbeitszeiten und leben flache Hierarchien. Eine relaxte Arbeitsatmosphäre und Teamspirit sind keine leeren Versprechungen, sondern Teil unserer Firmen-DNA.

Der Teamzusammenhalt hört bei uns nach Arbeitsende nicht auf. Wir starten immer mal wieder gemeinsame Team-Events – seien es Sommerfeste oder auch mal ein Mud-Race.

Wir wollen nicht nur, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Wir wollen auch der Wegbereiter für eine Karriere im Bereich SAP-Basis sein. Deswegen legen wir großen Wert auf ständige Weiterbildung und unterstützen diese tatkräftig!

Deine Aufstiegschancen bei Indico Solutions

Starte mit uns durch

Trainee

Dein Weg bei uns

Als Studienabsolvent:in und nach Einstellung als Trainee startest du deine Ausbildung bei Indico Solutions. Dies ist deine Chance, fundiert und professionell als Consultant einzusteigen. Mit Hilfe unseres Trainee-Programms bringen wir dir alles bei, um dich zurecht zu finden. Du wirst direkt in einer Patenschaft betreut und komplett ins Team integriert. Ab jetzt bist du ein wichtiger Teil der Indico-Familie.

Unterricht mit erfahrener SAP-Expertise
Praxisübungen an eigenen SAP-Systemen
Präsentationen recherchieren und vortragen
Windows- und Linux-Administration
Zertifizierung bei der SAP
Kundeneinsatz mit Kolleg:innen
unbefristeter Arbeitsvertrag

Young Professional

Du hast das Trainee-Programm und die anschließende Zertifizierung bei der SAP zum:zur System Administrator:in erfolgreich abgeschlossen. Gut vorbereitet startest du mit deinen ersten Kundeneinsätzen und machst an der Seite von erfahrenen Kolleg:innen deine ersten Erfahrungen im Projektgeschäft.

Consultant

Als Consultant blickst du mittlerweile auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung zurück. Du hast Erfahrungen bei diversen Kundeneinsätzen gesammelt und bist mindestens einmal Teilprojektleiter:in gewesen. Du hast eine weitere Zertifizierung erfolgreich bestanden und dir ein Fachgebiet ausgesucht, in dem du Spezialwissen gesammelt hast.

Senior Consultant

Nun hast du bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und bist mindestens zweimal Teilprojektleiter:in gewesen. Du hast deine Fachgebiete um ein weiteres Fachgebiet erweitert und bist in beiden Gebieten zertifiziert. Deine Erfahrungen und dein Wissen befähigen dich zur Erstellung von Konzepten und der Mitwirkung als Architekt:in. Dein Wissen teilst du mit dem gesamten Team. Trainees profitieren wie du seinerzeit, von deinem Wissen und deinen Erfahrungen.

Managing Consultant

Nach mindestens 2 jähriger Berufserfahrung als Senior Consultant hast du die Prince-Zertifizierung geschafft. Darüber hinaus bist du ITIL-zertfiziert und als Projektleiter:in sehr erfahren im Kunden- und Projektmanagement. Dir macht so leicht keiner mehr etwas vor und du führst dein Team durch alle Ebenen der Kundenprojekte.

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Wie können wir Ihnen helfen?

Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Ob Fragen zu unseren Leistungen oder den Karrieremöglichkeiten bei uns, wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung! Gerne kommen wir auch auf Sie zu und melden uns, wenn Sie uns eine Telefonnummer hinterlassen.