Was uns als SAP-Dienstleistungsunternehmen ausmacht
Nach langjähriger SAP-Erfahrung gründeten Sven Sundermann und Andreas Restle in 2011 Indico-Solutions, mit dem Ziel ihren Kunden stets die bestmögliche und eine individuelle SAP-Basis Beratung zu liefern. Diese Idee wurde stets von den Mitarbeiter:innen, welche das Gesicht des Unternehmens sind, mitgetragen und so entwickelte sich Indico-Solutions zu einem renommierten Dienstleistungsunternehmen. Dabei sind die, in ganz Deutschland ansässigen, mehr als 30 Mitarbeiter:innen stets der Treiber für Innovationen gewesen. Darauf ist die Indico-Solutions stolz und sieht dies als den Weg in eine erfolgreiche Zukunft, für unsere Kunden sowie das eigene Unternehmen. Sie haben Interesse ein Teil von Indico Solutions zu werden? Schauen Sie doch mal hier.
Fokussiert auf SAP-Basis und SAP-Netweaver
Ganz oder gar nicht – Indico Solutions betreut und übernimmt Verantwortung für alle Phasen des Projektes. Von der Planung und dem Architekturdesign, über die Implementierung, den Betrieb, bis hin zum Langzeit-Support.
Dies bezieht sich sowohl auf Installations- oder Upgrade-Projekte als auch auf Migrationen. Remote-Support, Konzepterstellung, Betriebsunterstützung und regelmäßige Wartungstätigkeiten gehören natürlich auch dazu.
Fachkräfte-Nachwuchs aus dem hauseigenen Trainee-Programm
Die SAP-Basis-Beratung ist kein anerkannter Ausbildungsberuf. Jede IT-begeisterte Person darf sich das notwendige Wissen aneignen und in diesem Bereich tätig werden.
Wir führen jährlich ein selbst aufgebautes Trainee-Programm durch, um unter anderem das nötige Theorie-Wissen um wichtige, praktische Übungen zu ergänzen. So bereiten wir unsere zukünftigen Mitarbeiter:innen intensiv sowohl auf die SAP-Zertifizierung als auch auf die Realität des Job-Alltags vor. Damit sichern wir uns nicht nur gut ausgebildetes Fachpersonal, die Lehrkräfte aus den eigenen Reihen frischen damit auch regelmäßig ihr theoretisches Basis-Wissen auf.
Weitere Informationen zum Thema:
In den letzten 5 Jahren verzeichnete Indico Solutions ein durchschnittliches Umsatzwachstum von
Der gleiche Weg, individuell gestaltet
Auch wenn das allgemeine Vorgehen das Gleiche ist, um Struktur zu gewährleisten, schätzen wir es, dass alle Kund:innen für sich individuell sind und jeder Tag ein anderer. Transparenz ist dabei ein Muss und bewährt sich in jahrelanger Erfahrung und Zusammenarbeit immer wieder. Unser Vorgehen sieht im Regelfall aus wie folgt:
Sven Sundermann
Geschäftsführer
Unser Vorgehen
Qualifiziertes Know-how
Alle unsere Mitarbeiter:innen, ob berufserfahren oder in unserer Trainee-Ausbildung sind oder werden SAP-zertifiziert. Wir achten auf eine hohe Qualität unserer Consultants und möchten unserem Team so die Sicherheit geben, komplexe und herausfordernde Aufgabenstellungen adäquat und selbstsicher zu lösen.
Laut einer Studie von Burlington Consultants können Unternehmen mit mindestens einem Viertel SAP-zertifizierter Mitarbeiter:innen:
mehr Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abschließen
der Ausfallzeiten senken
externe IT-Soforthilfe einsparen
der Gesamtproduktivität steigern
Unsere Zertifizierungen.
Zertifizierungen
Auf weitere Zertifizierungen legen wir genauso viel Wert, wie Weiterbildungen und die Aktualität unseres Handelns.
Für jedes IT-Spezialgebiet gibt es Expert:innen. Daher arbeiten wir gerne mit den jeweiligen Koryphäen zusammen und gehen langjährige Kooperationen und Partnerschaften ein.
Unsere Kooperationen
Als Unternehmen sehen wir uns in der Pflicht, auch soziales und umweltbewusstes Handeln zu fördern. Daher engagieren wir uns seit vielen Jahren in den Bereichen Soziales, Bildung, Umwelt und Sport. Auch unsere Mitarbeiter:innen können jederzeit Projekte vorschlagen, die ausgelost und gefördert werden. So spenden wir nicht nur jedes Jahr mehrere tausend Euro, sondern engagieren uns auch aktiv vor Ort.
