Was gehört zu einem guten Trainee-Programm?
Diesen September wollen wir bei Indico in ein neues SAP-Basis-Training starten (aktuell bereits alle Plätze besetzt/ab 01.09.2023 neues Programm geplant). Für den Jahrgang 2022 suchen wir in unserem Büro in Bremen frische Teammitglieder, die Lust haben mit uns gemeinsam auf Wachstumskurs zu gehen. Für den Start ins Programm wird keine Expertise in einem IT-Feld vorausgesetzt, allerdings sollte eine gewisse Begeisterung dafür vorhanden sein, die wir hier dann noch stärker entfachen können.
Im intensiven mehrmonatigen Programm wird zu Beginn eine strukturierte Schulung absolviert. Dabei erklären nicht nur die Dozent:innen die notwendigen Inhalte, auch Kolleg:innen aus dem vorherigen Jahrgang stehen jedem mit hilfreichen Tipps zur Seite. Die Zertifizierungsprüfung bei der SAP steht nach zwei Monaten an und legt den ersten Meilenstein auf dem Weg zum Young Professional. Wie die Reise weitergeht, lässt sich ausführlich auf unseren Karriere-Seiten zum Thema Trainees nachlesen oder im kurzen Überblick in folgendem Video erfahren:
Was passiert nach dem Trainee-Programm?
Am Ende der Ausbildung bietet Indico ein paar feine Pluspunkte, wie zum Beispiel gute Aufstiegschancen in einem zukunftssicheren Jobumfeld, flexible Arbeitszeiten (Home-Office ist möglich), ein Firmenwagen, etc.
Eine Übersicht aller Infos, wen wir uns genauer vorstellen, was wir bieten und an wen man sich bei Interesse wenden kann, haben wir hier als PDF zum Download zusammengestellt.
Wir freuen uns darüber, wenn wir bei jemandem die Neugier auf die Arbeit bei uns wecken können!
Übrigens möchten wir aktuell auch folgende Stelle besetzen:
Weitere aktuelle Beiträge finden Sie in unserer Artikel-Übersicht, die Ihnen alle unsere Beiträge der vergangenen Wochen präsentiert.